Logo
Unionpedia
Viestintä
Get it on Google Play
Uusi! Lataa Unionpedia Android™-laitteella!
Vapaa
Nopeamman yhteyden kuin selaimen!
 

Työsopimus ja Ulkoistaminen

Pikakuvakkeet: Eroja, Yhtäläisyyksiä, Jaccard samankaltaisuus Kerroin, Viitteet.

Ero Työsopimus ja Ulkoistaminen

Työsopimus vs. Ulkoistaminen

Työsopimus on kirjallisesti, suullisesti tai sähköisesti tehty tahdonilmaisu (kaksipuolinen oikeustoimi), jossa työntekijä sitoutuu tekemään työnantajalle tämän määrittelemään tehtävää, työtä, sovitulla tai määritellyllä (työ)paikalla tai -alueella, sovittuna (työ)aikana, työnantajan työnjohdon ja valvonnan alaisena, sovittua korvausta (palkka) vastaan. Ulkoistaminen tarkoittaa yrityksen (organisaation) osan tai tietyn osatoiminnan siirtämistä ostettavaksi ulkopuoliselta yritykseltä.

Yhtäläisyyksiä Työsopimus ja Ulkoistaminen

Työsopimus ja Ulkoistaminen on 1 yhteinen piirre (in Unionpedia): Yhteistoimintamenettely.

Yhteistoimintamenettely

Yhteistoimintamenettely määritellään Suomessa laissa yhteistoiminnasta yrityksissä (334/2007), jossa säädetään pakollisesta yhteistoimintamenettelystä, mutta yhteistoimintaa, työnantajan ja työntekijöiden välistä vapaamuotoista neuvottelua voidaan toteuttaa koska tahansa.

Työsopimus ja Yhteistoimintamenettely · Ulkoistaminen ja Yhteistoimintamenettely · Katso lisää »

Luettelossa yläpuolella vastaa seuraaviin kysymyksiin

Vertailu Työsopimus ja Ulkoistaminen

Työsopimus on 20 suhteet, kun taas Ulkoistaminen on 14. niillä on yhteistä 1, Jaccard'in indeksi on 2.94% = 1 / (20 + 14).

Viitteet

Tämä artikkeli osoittaa suhdetta Työsopimus ja Ulkoistaminen. Pääset jokainen artikkeli, jossa tieto uutettiin osoitteessa:

Hei! Olemme Facebookissa nyt! »