Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus

Pikakuvakkeet: Eroja, Yhtäläisyyksiä, Jaccard samankaltaisuus Kerroin, Viitteet.

Ero Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus

Tulosmatriisi vs. Tulospalkkaus

Tulosmatriisi on organisaatioiden toiminnanohjauksen tunnuslukujärjestelmä, jonka avulla voidaan kuvata toiminnassa tavoiteltavat tulokset. Tulospalkkaus on palkkaustapa, jossa henkilön saama palkka määräytyy henkilön, ryhmän tai koko organisaation aikaansaaman työtuloksen perusteella.

Yhtäläisyyksiä Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus

Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus on 3 yhteisiä asioita (in Unionpedia): Johtaminen, Operationalisointi, Tavoitejohtaminen.

Johtaminen

Johtaminen on ryhmän toiminnan ohjaamista, joukon käskemistä tai komentamista, sen päällikkönä, esimiehenä tai johtajana toimimista.

Johtaminen ja Tulosmatriisi · Johtaminen ja Tulospalkkaus · Katso lisää »

Operationalisointi

Operationalisointi tarkoittaa teoreettisen käsitteen yhdistämistä kohteessa havaittaviin mitattaviin ominaisuuksiin.

Operationalisointi ja Tulosmatriisi · Operationalisointi ja Tulospalkkaus · Katso lisää »

Tavoitejohtaminen

Tavoitejohtaminen (Management by Objectives, MBO) on johtamista tavoitteiden ja omakohtaisen tarkkailun avulla.

Tavoitejohtaminen ja Tulosmatriisi · Tavoitejohtaminen ja Tulospalkkaus · Katso lisää »

Luettelossa yläpuolella vastaa seuraaviin kysymyksiin

Millä näyttävät Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus
Mitä heillä on yhteistä Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus
Yhtäläisyyksiä Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus

Vertailu Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus

Tulosmatriisi on 12 suhteet, kun taas Tulospalkkaus on 10. niillä on yhteistä 3, Jaccard'in indeksi on 13.64% = 3 / (12 + 10).

Viitteet

Tämä artikkeli osoittaa suhdetta Tulosmatriisi ja Tulospalkkaus. Pääset jokainen artikkeli, jossa tieto uutettiin osoitteessa:

Unionpedia on käsite kartan tai semanttinen verkko järjestetyn tietosanakirjan tai sanakirjan. Se antaa lyhyt määritelmä kunkin käsitteen ja sen suhteita.

Tämä on valtava online psyykkistä kartta, joka toimii pohjana konseptin kaavioita. Se on vapaasti käyttää ja jokainen artikkeli tai asiakirja voidaan ladata. Se on työkalu, resurssi tai viite tutkimus, tutkimus, koulutus, oppiminen ja opetus, joka voidaan käyttää myös opettajat, kasvattajat, oppilaiden tai opiskelijoiden; yliopistomaailman: koulu, toisen asteen, lukion, keski, korkeakoulu, tekninen aste, korkeakoulu, yliopisto, perustutkintoa, maisterin tai tohtorin tutkinnot; paperit, raportit, projektit, ideoita, asiakirjat, selvitykset, yhteenvedot tai tutkielma. Tässä on määritelmä, selitys, kuvaus, tai merkitys jokaisen merkittävän johon tarvitset tietoa, ja luettelon niihin liittyvät käsitteet sanasto. Saatavissa suomalainen, Englanti, Espanjan, Portugalin kieli, Japanilainen, Kiinalainen, French, Saksan kieli, Italian, Kiillottaa, Hollanti, Venäjän kieli, Arabia, Hindi, Ruotsalainen, Ukrainan, Unkarin kieli, Katalaani, Czech, Heprealainen, tanskalainen, indonesialainen, norja, romania, turkki, vietnam, korealainen, thain, kreikan, bulgarian, kroatian, slovakin, liettualainen, filipino, latvian, eestin ja slovenian. Lisää kieliä pian.

Kaikki tieto uutettiin Wikipedia, ja se on saatavilla Creative Commons Attribution/Share-Alike -lisenssillä.

Unionpedia ei ole Wikimedia Foundationin tukema tai sidoksissa siihen.

Google Play, Android ja Google Play ‑logo ovat Google Inc:n tavaramerkkejä.

Tietosuojakäytäntö