Logo
Unionpedia
Viestintä
Get it on Google Play
Uusi! Lataa Unionpedia Android™-laitteella!
Vapaa
Nopeamman yhteyden kuin selaimen!
 

Luottamusmies ja Työntekijöiden sitouttaminen

Pikakuvakkeet: Eroja, Yhtäläisyyksiä, Jaccard samankaltaisuus Kerroin, Viitteet.

Ero Luottamusmies ja Työntekijöiden sitouttaminen

Luottamusmies vs. Työntekijöiden sitouttaminen

Luottamusmies on ammattiliiton ja siihen kuuluvien työntekijöiden edustaja työpaikalla. Työntekijöiden sitouttaminen on talouselämässä kutsuttu henkilöstöjohtamisen menettelytapa, jolla yritys pyrkii asettamaan yrityksen työntekijöille muita arvoja kuin mitä työsopimuksessa on välittömästi sovittu.

Yhtäläisyyksiä Luottamusmies ja Työntekijöiden sitouttaminen

Luottamusmies ja Työntekijöiden sitouttaminen on 1 yhteinen piirre (in Unionpedia): Yhteistoimintamenettely.

Yhteistoimintamenettely

Yhteistoimintamenettely määritellään Suomessa laissa yhteistoiminnasta yrityksissä (334/2007), jossa säädetään pakollisesta yhteistoimintamenettelystä, mutta yhteistoimintaa, työnantajan ja työntekijöiden välistä vapaamuotoista neuvottelua voidaan toteuttaa koska tahansa.

Luottamusmies ja Yhteistoimintamenettely · Työntekijöiden sitouttaminen ja Yhteistoimintamenettely · Katso lisää »

Luettelossa yläpuolella vastaa seuraaviin kysymyksiin

Vertailu Luottamusmies ja Työntekijöiden sitouttaminen

Luottamusmies on 18 suhteet, kun taas Työntekijöiden sitouttaminen on 32. niillä on yhteistä 1, Jaccard'in indeksi on 2.00% = 1 / (18 + 32).

Viitteet

Tämä artikkeli osoittaa suhdetta Luottamusmies ja Työntekijöiden sitouttaminen. Pääset jokainen artikkeli, jossa tieto uutettiin osoitteessa:

Hei! Olemme Facebookissa nyt! »