Logo
Unionpedia
Viestintä
Get it on Google Play
Uusi! Lataa Unionpedia Android™-laitteella!
Vapaa
Nopeamman yhteyden kuin selaimen!
 

Työnjohto-oikeus ja Työsopimus

Pikakuvakkeet: Eroja, Yhtäläisyyksiä, Jaccard samankaltaisuus Kerroin, Viitteet.

Ero Työnjohto-oikeus ja Työsopimus

Työnjohto-oikeus vs. Työsopimus

Työnjohto-oikeus eli direktio-oikeus on työnantajalle työsopimuslain takaama oikeus johtaa työtä ja antaa työnjohdollisia ohjeita ja määräyksiä työntekijöille: työnantaja päättää mitä, miten, missä, mihin aikaan ja ketkä työtä tekevät. Työsopimus on kirjallisesti, suullisesti tai sähköisesti tehty tahdonilmaisu (kaksipuolinen oikeustoimi), jossa työntekijä sitoutuu tekemään työnantajalle tämän määrittelemään tehtävää, työtä, sovitulla tai määritellyllä (työ)paikalla tai -alueella, sovittuna (työ)aikana, työnantajan työnjohdon ja valvonnan alaisena, sovittua korvausta (palkka) vastaan.

Yhtäläisyyksiä Työnjohto-oikeus ja Työsopimus

Työnjohto-oikeus ja Työsopimus on 1 yhteinen piirre (in Unionpedia): Työehtosopimus.

Työehtosopimus

Työehtosopimus eli TES on Suomessa työntekijäjärjestön ja työnantajan tai työnantajien järjestön välinen sopimus alakohtaisista työehdoista kuten palkoista (ylityökorvauksineen), työajoista, lomista ja muista eduista, joita sopimuksen soveltamisalalla noudatetaan.

Työehtosopimus ja Työnjohto-oikeus · Työehtosopimus ja Työsopimus · Katso lisää »

Luettelossa yläpuolella vastaa seuraaviin kysymyksiin

Vertailu Työnjohto-oikeus ja Työsopimus

Työnjohto-oikeus on 4 suhteet, kun taas Työsopimus on 20. niillä on yhteistä 1, Jaccard'in indeksi on 4.17% = 1 / (4 + 20).

Viitteet

Tämä artikkeli osoittaa suhdetta Työnjohto-oikeus ja Työsopimus. Pääset jokainen artikkeli, jossa tieto uutettiin osoitteessa:

Hei! Olemme Facebookissa nyt! »